DiscoverDie Top Coaching Themen - Alles ist DenkBar mit Michaela Lang und Oliver Fritsch
Die Top Coaching Themen - Alles ist DenkBar mit Michaela Lang und Oliver Fritsch

Die Top Coaching Themen - Alles ist DenkBar mit Michaela Lang und Oliver Fritsch

Author: Michaela Lang, Oliver Fritsch

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Description

🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - https://denkzeuge.com/ - Effektiv weiterkommen!
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Ep1 | Staffelübergabe mit Julia Meder alias Julia Stirling: Wie kommst du von 0 auf 20 Bestseller in 3 Jahren?

In dieser laufenden 3. Serie geht es um Möglichkeitsdenken, Persönlichkeits- und Businessentwicklung und Coaching.

Michaela Lang, Gründer von Denkzeuge, Focus Top Coach 2016 und XING Top Business Coach 2019 (D-A-CH) und Oliver Fritsch, Dipl. Betriebswirt Uni Reutlingen und B.A. Hons Middlesex University, zeigen anhand der Inneren-Motiv-Analyse und anderer Denkzeuge-Tools mit vielen Beispielen aus der Praxis auf, wie hilfreich es ist, wenn man sich traut, genauer hinzuschauen und wie punktgenau man brennende Themen lösen kann.

Wenn dir unser Podcast gefallen hat, freuen wir uns über eine gute Bewertung 😊. Du kannst auch gerne das erste Tool gratis ausprobieren und dabei feststellen, welche brennenden Themen und welche Ressourcen du hast, wie ausgeprägt sie sind und wie sie zusammenhängen. Lade es dir auf unserer Homepage unter https://denkzeuge.com herunter. Dort nehmen wir dich auch gerne in unsere Early-Adopter-Liste auf für die Beta-Version unserer neuen PocketCoach® Selfcare-App oder geben dir mehr Infos, wenn du als CoachIn oder PersonalentwicklerIn andere mit unseren Tools weiterentwickeln willst.

Wenn du UnternehmerIn bist und dein Business zum Erfolg bringen willst, ohne dich dabei kaputt zu machen oder deine Herzens-Mission aufgeben zu müssen, dann lerne unseren PocketCoach® Business unter https://pocketcoach.ai/ kennen. Wir bieten ein wissenschaftlich überprüftes Analyse-, Strategie- und Coachingtoolset (inkl. einer Persönlichkeitsanalyse) für Life-, Business-, Führungs- und Teamentwicklung mit einem einzigartigen und prämierten Zielführungs-Prozess.
31 Episodes
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🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! "Was treibt dich an?" ist eine Produktion vom Denkzeuge-Team in Berlin. In dieser abgeschlossen Serie mit 21 Episoden erfährst du alles über die einzelnen Motive aus der Innere-Motiv-Analyse (IMA©) von Denkzeuge. Dies ist die Einführung zur Serie. Was treibt dich an? Was hält dich zurück? Wie kannst du deine Energie am besten einsetzen? Wie kannst du Stressoren erkennen? Wie gestaltest du dein Leben am besten, um dein volles Potenzial zu entfalten? Antworten auf diese Fragen und viele Tipps aus der Praxis gibt dir Michaela Lang von Denkzeuge, die die IMA© entwickelt hat. Die Fragen stellt Julia Meder von Dreamfinder Coaching und Denkzeuge-Partnercoach. Viel Spaß mit deinen Motiven.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! "Die Top 10 Coaching Themen - Wie Du Dein Leben effektiv voranbringst" ist eine Produktion des Denkzeuge®-Teams. In dieser abgeschlossen 2. Serie mit 12 Episoden geht es um die Top 10 Themen, die Menschen mit in ein Coaching bringen: 0. Einführung in die Top 10 Coaching Themen (Intro-Episode) 1. Stressbewältigung - Wenn keine Zeit mehr für sich selbst bleibt 2. Finanzen - Wie werde ich reich? 3. Traumjob - Mit seinem Traumjob glücklich werden 4. Business und Karriere - Erfolgreich gründen und bleiben 5. Führung und Teamentwicklung - Souverän führen & Teams entwickeln 6. Kommunikation - Erfolgreich kommunizieren 7. Partnerschaft - Das Geheimnis einer glücklichen Partnerschaft 8. Selbstwert - Der Weg zu mehr Selbstwert 9. Sichtbarkeit - Wenn man sich nicht gesehen und ernst genommen fühlt / Sichtbarkeit steigern für mehr Erfolg 10. Ziele erreichen - Wer kein eigenes Ziel hat, lebt für die Ziele anderer, und 11. Entscheidungen treffen. „Die Qual der Wahl - wie man richtige Entscheidungen trifft (Bonus-Episode) In dieser Einführung geht es um die neue Serie, die Abgrenzung von Coaching zu Beratung und Training, wie man die richtigen Fragen mit klärenden Analysetools (Sensoren, inneren Motive) stellt, und welchen Nutzen die neue Podcast Serie für dich hat. Außerdem werden die Sensoren und die von der Universität Salzburg wissenschaftlich validierte Innere-Motiv-Analyse (IMA©) kurz vorgestellt. Michaela Lang, Gründerin von Denkzeuge®, Focus Top Coach 2016 und XING Top Business Coach 2019 (D-A-CH) erklärt anhand der Inneren-Motiv-Analyse und anderer Denkzeuge®-Tools mit vielen Beispielen aus der Praxis, wie erfahrene Coaches diese Themen mit ihren Coachees bearbeiten. Die Fragen stellt Julia Meder von Dreamfinder Coaching und Denkzeuge®-Partnercoach.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Wie dauerhafter Stress dem Körper und dem Hormonaushalt schadet. Das Organ von dem du vielleicht noch nie gehört hast: die Nebenniere. Wie du den Körper in einen Entspannungszustand bringst. Wenn keine Zeit zum Atmen bleibt. Wie man sich an den Stress gewöhnen kann. Von Kopfarbeitern und Präsentismus. Wo kann ich entmüllen und Nicht-Super-Wichtige-Aufgaben loswerden? Was muss ich und was will ich tun? Wenn der Kampf zum Krampf wird muss man loslassen (Michaela Lang). Die Angst, als schwach angesehen zu werden. Was will ich stattdessen? Wie komme ich da hin? Warum man in den Stress kommt, wenn man seine eigenen Werte nicht mehr leben kann. Wie die hohen Leistungsmotive der Chefs sich als Stress auf die Mitarbeiter auswirken können. Was man als nächstes tun kann, wenn man die Ursache identifiziert hat? Coaching. Das Anti-Burnout-Buch von Fritsch und Lang 🙂 Therapie. Wie kann man das ich ins wir integrieren? Die Story vom Pinguin und warum wir alle nicht alles können 😉 Die Story der amerikanischen Medizinstudentin.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Jeder 4. Deutsche lebt von der Hand in den Mund und hat keinerlei Rücklagen. Versicherungen und Bargeld sind wichtiger, als Anlagen in Fonds, Aktien oder ETFs. Deshalb können die wenigsten Deutschen Vermögen aus ihrem eigenen Vermögen schöpfen, ganz anders als in den USA. Für die große Gruppe der Deutschen ist Geld Mittel zum Zweck und wird gerne gemäß der inneren Antriebskräfte (Schönheit, Genuss etc.) zur Wunscherfüllung ausgegeben. Der finanzielle Druck kommt oft aus dem Job, aber aus Angst vor Verlust des Lebensstandards sind Kunden im Coaching oft nicht bereit, den Job zu ändern. Wann man wirklich reich ist. Um das Thema Finanzen zu lösen, wenn man es erst einmal als Fokusthema über unseren Lifesensor oder den Finanzsensor identifiziert hat gibt zwei Fragen: „Wie kann ich meine Kosten reduzieren?“ „Wo oder wie kann ich mehr einnehmen?“ So weit so einfach. Die Arbeit des Coaches fängt dann allerdings mit den inneren Widerständen eines Coachees an, denn im Weg stehen oft: Glaubenssätze, Abhängigkeiten von den Eltern, Selbstwertmangel. Warum Geld bei vielen Menschen immer noch einen schlechten Ruf hat, oder es sich nicht schickt, zu sagen, ich bin reicht! Wie man sich arm denkt. Wie man aus der Schuldenfalle kommt. Warum ohne Wecker aufstehen auch Reichtum bedeutet. Wie viele Reiche es in Deutschland gibt und wie du dich bald dazuzuzählen kannst.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Die häufigsten Coachingfragen zum Thema Job, in jungen Jahren sind: „Was soll ich überhaupt machen, was ist das Richtige für mich?“ Wenn ich schon einen Job habe: „Kündigen oder nicht?“ und wenn die Antwort „Kündigen“ lautet: „Soll ich mich selbstständig machen oder nicht?“ Mindestens jeder 2. ist unzufrieden in seinem Job (vor Corona). Warum sich in Deutschland mehr Menschen in ihrem Job „gefangen fühlen“ als in den USA. Wie wichtig es ist, dass jüngere Menschen in ihrem Job ihre Werte leben können und dass die Firma etwas für die Gesellschaft tut. Warum Mitarbeiter von vielen Firmenchefs immer noch als Kosten und nicht als Vermögen oder sogar als Kapital empfunden, betrachtet und behandelt werden. Wie Jobsensor, Schülersensor und Innere-Motiv-Analyse als Wunschkonzert für seine eigene berufliche Zukunft eingesetzt werden können. Wie wichtig Sichtbarkeit ist, um weiterzukommen. Was Schulen tun können, um ihren jungen Kunden mehr Freude zu bereiten und die Potenziale nicht gleich zu ersticken. Die 3 elementaren Fragen des Lebens – und noch 2 zusätzliche. Kann man auch mit über 50 nochmal neu anfangen? Oder mit 70? Warum man nicht immer sofort springen sollte.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Gründe, warum man in die Selbstständigkeit möchte. Von Bloggern, YouTubern und Influenzern. Was tun, wenn das eigene Skillset und Motivprofil für die Selbstständigkeit nicht ausreicht? Warum nur 1 von 10 Neugründungen pro Jahr überlebt. Warum eine gute Idee alleine nicht ausreicht und welche anderen Dinge außerdem noch wichtig sind. Die Geschichte der Ersatzkekse. Was will ich tatsächlich tun in meiner Selbstständigkeit? Wie lange ist man Gründer und bleibt langfristig erfolgreich? Wie die Förderfibel / Förderdatenbank helfen kann. Warum auch die laufenden Kosten wichtig sind. Wie man sichtbar bleibt – und was es kostet. Wie der Business Innovation Sensor helfen kann. Kaufen auf Amazon. Warum der Zielkunde so wichtig ist. Der Unterschied zwischen „High Wants“ and „Needs.“ Was ist mein Angebot tatsächlich wert? Der Unterschied zwischen Coaching und Beratung im Gründungsbereich.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - https://denkzeuge.com/ - Effektiv weiterkommen! 📈 Effektiv Teams entwickeln: https://denkzeuge.com/teamentwicklung-methode/ 💬 Denkzeuge® für Coaches: https://pocketcoach.ai/experte-werden/ Die Herausforderungen von Gründern, die plötzlich Führungskraft werden. Warum es entscheidend ist, ob Angestellte auf der Kostenseite oder Vermögensseite gesehen werden. Warum man sich den Job nach den Chefs aussuchen soll. Warum führen an sich ein eigener Job ist. Welche unterschiedlichen Führungsstile es gibt. Warum neue Generationen andere Ansprüche an Führung haben, und welche genau. Warum ein sympathischer Bewerber trotzdem die falsche Wahl sein kann. Welche Vorteile die Einstellung unterschiedlich angetriebener Mitarbeiter hat. Wie das Denkzeuge® Stellenbesetzungsprofil hilft, einzuschätzen, ob die Motive eines Bewerbers tatsächlich zur Aufgabenstellung passen, um Mitarbeiterstress zu vermeiden. Warum neben Wertschätzung, Wissensdurst/Entwicklung auch Einfluss/Macht ein wichtiges Motiv für eine Führungskraft ist. Und warum ein Bestätigungswert unter 5 oder über 25 eher schadet.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Wie kommuniziere ich richtig? Versteht mein Gegenüber was ich sagen möchte? Wie kann ich mich klar und deutlich ausdrücken? Von verbaler und nonverbaler Kommunikation. Warum man nicht nicht kommunizieren kann. Wie verschiedene Persönlichkeitstypen Ausdrucksweise und Gesprächsthemen beeinflussen und wie man trotzdem auf Augenhöhe bleibt. Von kommunikativen Hürden im privaten und beruflichen Alltag und wie sie sich auflösen lassen. Warum Coaching und ein tieferes Verständnis von inneren Motiven die Kommunikation erheblich erleichtern. Warum und wie man in Gesprächen in unterschiedliche Rollen (Eltern, Kind, Erwachsene) schlüpft, warum man manchmal in eine Rolle gezwängt wird, was die Konsequenzen davon sind und wie man sich wieder aus einer Rolle befreien kann.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Was eine glückliche Partnerschaft ausmacht. Was Cocktails und Paare gemeinsam haben. Warum Beziehungen oft an einem Thema scheitern, obwohl die Zufriedenheit insgesamt durchschnittlich bei 73% liegt. Wie man die Harmonie in der Beziehung wiederherstellt und wann man vielleicht lieber die Notbremse ziehen sollte. Warum viele ewig auf der Suche nach einem Partner sind und wie man seinen Traumpartner finden kann. Was einem dabei alles im Weg stehen kann und wie sich diese Hürden aus dem Weg räumen lassen. Wie verschiedene Motiv-Kombinationen die Erwartungshaltung beeinflussen und wann man sich an der eigenen Nase packen sollte. Was aus vergangenen Beziehungen gelernt und mitgenommen werden kann. Was passiert, wenn eigene Kinder mit ins Spiel kommen, oder der Partner Kinder aus vergangenen Beziehungen mitbringt und wie Patchwork-Familien funktionieren können.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Mangelnder Selbstwert ist eines der häufigsten Probleme im Coaching und betrifft Menschen mit verschiedensten Interessen aus allen Gesellschaftsschichten. Jedoch wird niemand mit Selbstwertmangel geboren. Meist sind es äußere Einflüsse, die Menschen an ihrem eigenen Wert zweifeln lassen. Wie kann man sich davor schützen? Wie findet man den Weg zurück zu mehr Selbstwert? Michaela Lang und Julia Meder sprechen darüber, warum dabei Selbstbewusstsein oft nur der erste Schritt zu mehr Selbstwert ist. Warum Selbstwert nicht unbedingt etwas mit Arroganz zu tun hat. Warum tendenziell mehr Frauen als Männer dieses Problem haben. Was das Verlangen nach Bestätigung damit zu tun hat. Welche Übungen dabei helfen können, wieder zu sich zu finden und ab welchen Punkt man sich Hilfe suchen sollte.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Manche Menschen lieben es im Rampenlicht zu stehen und die Blicke aller auf sich zu ziehen, die große Mehrheit fühlt sich allerdings unwohl, wenn man sich zu sehr von der Masse abhebt. In Deutschland ist der Durchschnittswert des Motives Sichtbarkeit sogar sogar nur bei 8 (auf einer Skala von 0 bis 30), während sich fast alle anderen inneren Motive beim tatsächlichen Durchschnittswert (15) einpendeln. Ein starkes Indiz dafür, dass das Motiv Sichtbarkeit besonders von Kultur und Erziehung beeinflusst wird. Warum das dazu führt, dass sich viele Menschen unter Wert verkaufen, oder im Alltag regelrecht übersehen werden und was man tun kann, um nicht in der Menge unterzugehen ohne gleich alle Scheinwerfer auf sich richten zu müssen, erfährst du in dieser Episode.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Was ist der Unterschied zwischen einem klaren Ziel und einem persönlichen Wunsch? Warum ist es so wichtig sich immer wieder ein Ziel zu setzen? Warum kein eigenes Ziel zu haben meist bedeutet, nur für die Ziele anderer zu leben und warum zu viele Ziele auf einmal zu verfolgen die Zielerreichung enorm erschwert. Warum negativ formulierte Ziele oft zur gegenteiligen Wirkung führen und wie man die eigenen Ziele positiv und konkret definiert. Warum es wichtig ist, sich ein realistisches Datum und Zwischenschritte zu setzen. Was 'müssen', 'können' und 'wollen' damit zu hat, ab wann es Sinn macht sich Hilfe dazu zu holen und wie man sicherstellt, dass man trotzdem einen eigenen Weg findet und verfolgt.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Entscheidungen zu treffen gehört zum täglich Brot eines jeden Menschen. Meist bekommen wir gar nicht mit, wie viele kleine Entscheidungen unser Gehirn automatisch trifft, ohne, dass wir lange überlegen müssen. Doch manchmal wird selbst die Entscheidung zwischen Sushi oder Döner zur Qual der Wahl. Warum kommt es dazu? Wann trifft unser Gehirn Entscheidungen am effektivsten und wann stößt es an seine Grenzen? Warum sind kleine Entscheidungen manchmal so viel schwerer zu treffen, als die großen? Was kann helfen, um Klarheit für sich zu finden? Wann ist es vielleicht sogar besser, eine Entscheidung aufzuschieben? Michaela Lang und Julia Meder haben sich dazu entscheiden die Podcast-Reihe der "Top 10 Coaching Themen" mit dieser Bonusfolge abzuschließen und der Qual der Wahl auf den Zahn zu fühlen.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! In dieser laufenden 3. Serie geht es um Möglichkeitsdenken, Persönlichkeits- und Businessentwicklung und Coaching. Michaela Lang, Gründer von Denkzeuge, Focus Top Coach 2016 und XING Top Business Coach 2019 (D-A-CH) und Oliver Fritsch, Dipl. Betriebswirt Uni Reutlingen und B.A. Hons Middlesex University, zeigen anhand der Inneren-Motiv-Analyse und anderer Denkzeuge-Tools mit vielen Beispielen aus der Praxis auf, wie hilfreich es ist, wenn man sich traut, genauer hinzuschauen und wie punktgenau man brennende Themen lösen kann. Wenn dir unser Podcast gefallen hat, freuen wir uns über eine gute Bewertung 😊. Du kannst auch gerne das erste Tool gratis ausprobieren und dabei feststellen, welche brennenden Themen und welche Ressourcen du hast, wie ausgeprägt sie sind und wie sie zusammenhängen. Lade es dir auf unserer Homepage unter https://denkzeuge.com herunter. Dort nehmen wir dich auch gerne in unsere Early-Adopter-Liste auf für die Beta-Version unserer neuen PocketCoach® Selfcare-App oder geben dir mehr Infos, wenn du als CoachIn oder PersonalentwicklerIn andere mit unseren Tools weiterentwickeln willst. Wenn du UnternehmerIn bist und dein Business zum Erfolg bringen willst, ohne dich dabei kaputt zu machen oder deine Herzens-Mission aufgeben zu müssen, dann lerne unseren PocketCoach® Business unter https://pocketcoach.ai/ kennen. Wir bieten ein wissenschaftlich überprüftes Analyse-, Strategie- und Coachingtoolset (inkl. einer Persönlichkeitsanalyse) für Life-, Business-, Führungs- und Teamentwicklung mit einem einzigartigen und prämierten Zielführungs-Prozess.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! Wie kommt man von 0 auf 20 Bestseller in 3 Jahren? In dieser inspirierenden Episode der Podcast-Serie "Alles ist DenkBar" von Denkzeuge diskutieren die Gründer Michaela Lang und Oliver Fritsch gemeinsam mit der Gastautorin Julia Meder alias Julia Stirling über ihren ganz besonderen Prozess, Bücher zu schreiben und die Bedeutung von Persönlichkeits- und Businessentwicklung für AutorInnen, Creators und InfluencerInnen. Die Episode beleuchtet Julias beeindruckende Wandlung von einer Biologin zu einer erfolgreichen Schriftstellerin und wie sie ihre Coaching-Ausbildung in den USA nutzte, um ihre Träume zu verwirklichen. Sie betont die Wichtigkeit von Selbstreflexion, Anpassungsfähigkeit und dem Mut, neue Wege zu beschreiten. Eindrucksvoll zeigt sie auf, wie wichtig es ist, persönliche Leidenschaften zu erkennen und ihnen zu folgen, um beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit zu erreichen. Zusätzlich teilen Michaela und Oliver ihre eigenen Erfahrungen mit der Restrukturierung ihres Geschäfts und wie die Anwendung von Reflexions-, Analyse- und Strategietools ihnen geholfen hat, Herausforderungen zu meistern. Diese Episode ist eine Quelle der Inspiration für alle, die ihre Träume verwirklichen und ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! In dieser Episode von "Alles ist DenkBar", teilen die Denkzeuge-Gründer Michaela Lang und Oliver Fritsch ihre Einsichten in Persönlichkeits- und Businessentwicklung. Oliver erzählt von seinem Lebensweg, von seiner Kindheit im Schwarzwald bis hin zu internationalen Erfahrungen, und wie diese zu seiner Leidenschaft für Selbstentwicklung führten. Sie diskutieren die Entstehung von Denkzeuge und PocketCoach sowie ihre "Denkzeuge" – Tools für das Denken. Die Folge beleuchtet, wie wichtig Selbstreflexion und das Überdenken des eigenen Lebens in Bereichen wie Werte, Karriere, Beziehungen und Gesundheit sind. Mit dem "Lifesensor"-Tool helfen sie Hörern, Lebensbereiche zu bewerten und Prioritäten für persönliches Wachstum zu setzen. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke und Werkzeuge für jeden, der an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert ist.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! In dieser motivierenden Episode von "Alles ist DenkBar" begrüßen Michaela Lang und Oliver Fritsch die außergewöhnliche Angelika Decker aus Wuppertal. Mit ihren 70 Jahren bringt Angelika eine erfrischende Perspektive auf Arbeit, Lernen und das Leben im Allgemeinen. Sie teilt ihre Erfahrungen und die Bedeutung von lebenslangem Lernen, unterstreicht die Wichtigkeit von Resilienz und wie sie auch nach dem Eintritt in den Ruhestand aktiv und inspiriert bleibt. Die Diskussion beleuchtet auch die Interaktion zwischen verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz und die Wertschätzung, die jüngere und ältere Generationen voneinander lernen können. Angelika, mit einer beeindruckenden Karriere von fast 50 Jahren in einem Unternehmen, diskutiert die Evolution ihrer Rolle von der Ausbilderin zur inspirierenden Coachin, die die Wichtigkeit von Anpassungsfähigkeit und Selbstreflexion betont. Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für persönliche Entwicklung, die Überwindung von Altersstereotypen und die unendlichen Möglichkeiten des lebenslangen Lernens interessieren. Entdecke, wie man mit Leidenschaft und Zweckmäßigkeit durch das Leben navigieren kann, unabhängig vom Alter.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! In dieser inspirierenden Episode der DenkBar, dem Podcast für Persönlichkeits- und Businessentwicklung, sprechen die Gastgeber Michaela Lang und Oliver Fritsch mit Manuela Orlowitsch, einer erfahrenen Coachin aus Ulm, über die Herausforderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Menschen durch Veränderungsprozesse und Karrieresprünge, sowie mittelständischen Unternehmen im Nachfolgeprozess, bietet Manuela tiefe Einblicke in die emotionalen und strukturellen Aspekte, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens eine Rolle spielen. Die Episode beleuchtet, wie wichtig klare Kommunikation, das Verständnis für familiäre Prägungen und die Anerkennung kindlicher Erfahrungen für einen erfolgreichen Übergabeprozess sind. Besonders die Bedeutung von externer Begleitung wird hervorgehoben, um Verstrickungen zu lösen und eine neue Perspektive zu ermöglichen. Durch Manuela's Erzählungen erfahren die Zuhörer von den spezifischen Herausforderungen bei der Übergabe innerhalb der Familie und wie es gelingen kann, auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren und gemeinsam eine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu entwickeln. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge für alle, die vor der Herausforderung der Unternehmensnachfolge stehen, sei es als Übergebende oder als Nachfolgende. Lassen Sie sich von Manuela Orlowitsch inspirieren, wie Sie den Nachfolgeprozess mit Klarheit, Respekt und gemeinsamen Zielen erfolgreich gestalten können.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! In dieser inspirierenden Episode der DenkBar tauchen wir ein in die Welt der Familienunternehmen, präsentiert vom engagierten Team von Denkzeuge®. Michaela Lang und Oliver Fritsch, die Gründer von Denkzeuge®, teilen gemeinsam mit ihren drei Mitarbeitern – Maxi, Georg und Michelle – persönliche Einblicke in die Herausforderungen und Freuden, die das Arbeiten in einem Familienunternehmen mit sich bringt. Sie diskutieren die Bedeutung von klaren Rollen, offener Kommunikation und der Notwendigkeit, persönliche Motive und Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren. Die Episode beleuchtet zudem, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Work-Life-Balance zusammengehen und die Anpassung an individuelle Bedürfnisse zu einer erhöhten Motivation und Produktivität führen können. Durch die Anwendung der Inneren Motiv Analyse (IMA©) und regelmäßige Reflexionen schaffen sie ein Arbeitsumfeld, das nicht nur das persönliche Wachstum fördert, sondern auch das Familienunternehmen als Ganzes stärkt. Lauscht dieser Episode, um wertvolle Einblicke zu erhalten, wie man ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen schafft, das sowohl die Generationen als auch die individuellen Ambitionen seiner Mitglieder vereint.
🚀 Zugang zur IMA© und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen! In dieser fesselnden Episode von "Alles ist DenkBar" tauchen wir mit Andreas Wenzlau, einem erfahrenen Coach und Trainer mit über 20 Jahren Berufserfahrung, tief in die Welt der Führung ein. Unsere Gastgeber, die Gründer von Denkzeuge®, Michaela Lang und Oliver Fritsch, führen ein inspirierendes Gespräch, das Einblicke in Andreas' beeindruckende Karriere bietet – von seinen Anfängen in der Betriebswirtschaft über seine Erfahrungen im Handelsmanagement bis hin zu seiner Leidenschaft für Coaching und Führung. Die Diskussion beleuchtet die Evolution des Führungsstils von autoritär zu situativ und empathisch, unterstreicht die Bedeutung der Anpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Andreas teilt seine Erkenntnisse darüber, wie Führungskräfte effektiv kommunizieren, Ziele klar definieren und Konflikte lösen können. Darüber hinaus wird die Rolle von inneren Motiven und die Bedeutung von Authentizität und Identität in der Führung thematisiert. Ein besonderer Fokus liegt auf der Zukunft der Führung und der Frage, wie sich Führungsstile weiterentwickeln müssen, um den Anforderungen einer diversifizierten, technologieaffinen Generation gerecht zu werden. Die Episode bietet wertvolle Strategien und Reflexionstools für angehende und etablierte Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen vertiefen und an die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt anpassen möchten. Diese Episode ist eine unverzichtbare Ressource für alle, die sich für persönliche und berufliche Entwicklung, Führung und die Kunst des Coachings interessieren. Lasst euch inspirieren und motivieren, den eigenen Führungsstil zu reflektieren und zu optimieren.
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